找工作面試時，有一些行為千萬不能干，一旦干了就會增加面試失敗率。以下七種不當(dāng)行為一定要記�。�
       1.抱怨前一份工作的 （失敗率61%）；
       2.對應(yīng)聘的崗位一問三不知的（失敗率：45%）；
       3.穿著風(fēng)格太糟糕的（失敗率：27%）；
       4.上來就問福利薪資的（失敗率：22%）；
       5.面試中接電話的（失敗率：15%）；
       6.什么條件都妥當(dāng)答應(yīng)的（失敗率：11%）；
       7.面試遲到的（失敗率8%）。
       面試在求職中尤為重要，期望每一位求職者都能準(zhǔn)備充分，小心謹(jǐn)慎，避免不當(dāng)行為，順利拿到offer。

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